集团召开老领导座谈会
2015年06月02日
6月1日上午，王正喜董事长主持召开由10多位集团老领导参加的座谈会,周勇总裁通报了近一段时间集团工作等有关情况，集团领导班子成员参加会议。
周勇回顾了过去一年集团的主要工作。在国内经济步入“新常态”的背景下，2014年集团各业务板块增长较快，内部管理得到加强，深化改革思路已经明确，经营工作总体上保持稳中有进，实现销售收入218亿元，同比增长7.27%；进出口总额25.76亿美元，同比增长13.38%；利润总额7.24亿元，同比增长31.09%；净资产128.9亿元，同比增长60.19%。今年的经济工作会议确定营业收入、进出口规模保持相对稳定，利润总额增长10%的年度目标。周勇还通报了5月8日徐南平副省长到集团调研指导等有关工作情况。
参加会议的老领导发言指出，过去的一年是极不平凡的一年，在十分严峻的经济环境下，集团领导班子带领广大干部员工做了大量卓有成效的工作，改革创新等方面迈出了新的步伐，取得了显著成绩，这是非常不容易的，是值得高兴和庆贺的。面对十分困难的局面，集团领导不回避，有担当，认真对待，措施得当，工作得力，稳住了大局，值得肯定。老同志对现任领导所做的工作及做法表示认可。老同志认为集团还有巨大的发展潜力，对集团今后的发展提出有益的意见建议。要加强党建工作，提高广大员工的政治素质和道德品质，要高度重视纪检检察和审计工作，前移审计关口，同时要加强老同志党建和思想政治工作。要认真抓好四个业务板块发展工作，加强资本运作，推进资本和互联网的结合，在业务创新上下功夫。要紧抓“一带一路”国家战略机遇，加快文化产业的快速成长，统筹考虑丝绸等传统业务的发展定位 。要注意调动基层员工的积极性，关心职工的生活待遇。要加强企业文化建设，以先进的尊龙凯时人生就是博文化引导职工，以优秀的尊龙凯时人生就是博精神鼓舞职工。要正确处理好企业改革、发展和稳定的关系，做到决策、执行和监督相互促进，相互制约，强化工作考核。老同志表示对尊龙凯时人生就是博的发展充满信心，真诚愿意为集团的成长献计献策，希望集团现任领导班子高举尊龙凯时人生就是博大旗，团结一致向前看，带领职工奋力前进。
王正喜在总结讲话中指出，一年多时间，集团在规范法人治理结构方面做了大量工作，党委会、董事会、总裁办公会的职责明确，决策边界清晰，形成合力，董事会的三个专业委员会的议事规则已建立，总裁办公会的咨询机构运作逐步规范，为科学决策提供有力支撑，管理基础进一步夯实。以融合发展、锻炼培养人才和规范干部监督管理为宗旨的新一轮干部交流轮岗基本完成，各有关部门和二级子公司领导班子的工作已有新的气象，普遍反应较好。去年底省委第三巡视组开展的专项巡视，对集团一年来的工作给予肯定。对专项巡视反馈意见中指出的一段时间以来存在的问题，集团分解成31个具体整改任务，目前已完成阶段性整改工作。王正喜表示，这次情况通报会，也是集团开展“三严三实”教育的征求意见会，十分感谢各位老领导对集团工作的肯定。会后集团要对大家的意见建议认真研究，逐条落实。集团领导班子一定会精诚团结，相互沟通， 在良好的民主氛围中创造优异的工作业绩。
座谈会还通报了其他事项。
