弘业集团党委召开专题民主生活会
2013年11月26日
李结祥代表弘业集团领导班子进行对照检查，认真查摆班子“四风”方面存在的突出问题，深入剖析原因，明确整改方向和具体措施，并带头作个人对照检查。随后，领导班子成员逐一对照检查，并以整风精神开展批评与自我批评。大家聚焦“四风”问题，结合企业实际和各自分管工作，从思想上、党性上，从工作中、生活中找不足，本着对弘业的未来发展、对事业高度负责的态度，紧密联系实际，勇敢拿起批评与自我批评的有力武器。大家坦诚相见，自我批评不避重就轻，相互批评一针见血，听取意见虚心诚恳，真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，切实做到了触动思想、触及灵魂、解决问题、增进团结的预期。
督导组本次专题民主生活会给予了充分肯定，认为民主生活会充分体现了整风精神，质量高、效果好，一是班子领导高度重视，大家态度端正，对照检查材料标准高、要求严，材料内容符合要求；二是主题鲜明、程序规范，真正做到了“三个不怕”，剖析问题不怕严、亮出问题不怕丑、提出意见不怕刺；三是真正运用民主生活会来促进问题解决，班子对照检查材料从7个方面查摆了30个问题，剖析有深度，整改有措施、落实有时限；四是大家勇于拿起批评与自我批评武器，把我党的这一优良传统融入了企业经营管理的实际工作。
周勇同志做会议小结，他要求结合弘业的具体工作，巩固扩大专题民主生活会成果，把民主生活会的成果真正转化为整改问题的强大动力。整改要务求实效，让职工群众满意，后续的“建章立制”环节要继续努力，使群众路线教育实路活动在弘业见实效、见长效。
